活要的活的像人,才懂的什麼叫美 By 蔣勳
首先,這場座談會( I'm ready 邁向職涯黃金十年, 09/20)並非是從美學的角度出發看職涯規劃,反倒是認識自己是誰? 我如何轉變心態面對職務/人生挑戰,千萬不要當個"不沾鍋"的工作者--為主要課題。
活動的開始是好寶寶、好學生代表出身的
陳建銘 先生 開始談自己的職涯演變,後為壞學生及叛逆少年的
李政宜 先生 的自白。整場座談會兩位先生訴說個自豐富閱歷,既幽默又發人醒思,是我今年聽過最好的"free"演講。
陳建銘 Frank
美國西北大學機械碩士、台灣大學造船系學士。曾任Yahoo!奇摩媒體業務事業群副總經理、媒體業務事業群總經理。任職於Yahoo!奇摩期間,陳建銘在 遊戲、手機、即時通訊等跨部門的經歷,帶領Yahoo!奇摩團隊持續在台灣深耕,將電子商務、廣告業務及內容做更緊密的整合,維持Yahoo!奇摩為最受 台灣消費者歡迎的品牌,研發並提供客戶和消費者多元的產品和服務。進入Yahoo!奇摩之前曾自行創業,創立遊戲公司。除自行開發PC遊戲、網路遊戲、手 機遊戲外,也曾代理韓國線上遊戲。
我從陳先生的部份,提醒我了幾件事:
1. 每個人生經歷/職務工作都是能幫助你現今是否能把事做好的關鍵。面對每日送進來不同的食材,我如何炒好一盤菜,端出去給客人。
無論在爛的工作,你一定有待下來的理由(能自得其樂),如果只為錢工作會很痛苦。
所以當我開始再抱怨工作時,我就再想撐下的力量(仔細想...還真有一些耶...見鬼了...)
2.什麼成功?一群人樂在其中的完成每件事,並且能不斷的找到更好的辦法完成,這就是成功。
3. 勿做離開 user 的事.....如: 討好老闆
Passion:I like Network
Less experience
Challenge current status(internal &. External)
Hearing = respect
crowd sourcing
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李政宜
曾任職誠品書店行銷企劃部襄理,而後留學法國,同年取得工業設計碩士及法國公會設計師暨概念設計師文憑。 2001加入華碩集團後,帶領設計團隊獲得國際四大工業設計獎:IF design award, Red-dot design award, IDEA design award, GD design award. 2008年華碩與和碩分家後,李總監繼續帶領部分工業設計團隊,跟隨董事長童子賢先生成立專案設計團隊,除了建立電子精品產品線外, 並打造和碩企業總部建築設計與上海和碩企業總部建築設計,更成功建立pega casa 精品家居 (www.pegacasa.com) ,成功營造精緻人文企業形象與前瞻科技DMS大廠的兼容並蓄。
我從李先生的部份,提醒我了幾件事:
1. 小心斟酌每一個人生的幾分滿
2. 多嚐試 everything /try 享受的極限 /Think through
3. 多回想這句話 蔣勳:活的像人 才懂的什麼叫美。
4. 對設計工作者來說 : 五感兼具訓練、有計劃的入戲、捨得花錢

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